WERKGEVER

Hoge bomen vangen veel wind. Deze bomen moeten goed geworteld zijn. In de gesprekken met kandidaten investeer ik daarom extra tijd in het bespreken van hun ‘roots’/achtergrond en huidige privé leven. Stabiliteit thuis is belangrijk voor de performance op het werk.  Ik stel alleen kandidaten voor waar ik een compleet beeld van heb gekregen.

1. Recruiter op uurbasis
   U bepaalt wat u wilt uitbesteden in het werving- en selectieproces. Lees verder
2. Headhunter op uurbasis
   U heeft nog niemand op het oog of juist wel. Het contact leggen met topper(s) heeft een potentieel groot afbreukrisico. Om deze cruciale fase succesvol te laten verlopen schakelt u mij in. Het gelukt mij vrijwel altijd om de interesse dusdanig aan te wakkeren dat de kandidaat met mij in gesprek gaat en daardoor bij u aan tafel komt. Ik geef u ook de tips om te zorgen voor een correct soepel vervolg. Lees verder
3. Outplacement
   Ik verzorg met mijn vrouw Roos (www.rooskiers.nl) succesvolle outplacementtrajecten die voor de mensen lifechanging zijn. Ik doe de buitenkant, Roos de binnenkant. Ik zorg dat de profilering klopt (in hun linkedin en cv) en zet mijn netwerk in, Roos zorgt dat mensen hun belemmeringen hebben opgeruimd, weer energiek zijn en energiek overkomen. Wilt u dat dit traject gecertificeerd gebeurt, dan doen wij dit in samenwerking met Xynthesis. Lees verder
4. Loopbaancoaching
   Drie pakketten: € 900, € 1500 of € 2750 ex btw. Op uurbasis ook mogelijk.
5. Assessments voor nieuwe en huidige medewerkers
   Wie haal ik in mijn bedrijf? Voorkomen is beter dan genezen. Lees verder
6. Business & LIFE coaching voor uzelf en/of ondernemende medewerkers. Lees verder